Resmî Gazete'de Yeni Düzenlemeler: SGK Personeli İçin Sınavsız Atama Şartları ve Merkez Bankası Verileri

 

Resmî Gazete 22 Eylül 2026: SGK'da Yeni Atama Şartları ve Merkez Bankası Verileri

SGK Personeli İçin Yeni Dönem: Bazı Kadrolara Sınavsız Atama Şartları Belirlendi

22 Eylül 2026 Salı tarihli ve 33378 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle Sosyal Güvenlik Kurumu personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerinde önemli düzenlemeler yapıldı.

Yeni düzenlemeyle sosyal güvenlik il müdür yardımcısı ve hukuk müşaviri kadrolarına görevde yükselme sınavına tabi olmadan atanabilmenin şartları yönetmeliğe açıkça eklendi. Bunun yanında görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının yapılma usulü, bazı kadroların şartları ve sınav sonuçlarına itiraz süreleri de yeniden düzenlendi.

Öne çıkan değişiklik:
SGK'da sosyal güvenlik il müdür yardımcılığı ve hukuk müşavirliği kadroları için sınava tabi olmadan atanma şartları yönetmelikte düzenlendi.

İçindekiler

• Sınavsız atanabilecek kadrolar hangileri?
• Sosyal güvenlik il müdür yardımcısı şartları
• Hukuk müşaviri kadrosu için şartlar
• Diğer görevde yükselme şartlarında neler değişti?
• Görevde yükselme sınavları nasıl yapılacak?
• Sınav sonuçlarına itiraz süresi değişti
• Yönetmelik ne zaman yürürlüğe girdi?
• Sık Sorulan Sorular
• Resmî Gazete'de Merkez Bankası verileri de yayımlandı

Sınavsız atanabilecek kadrolar hangileri?

Yönetmeliğe eklenen 6/A maddesi ile görevde yükselme sınavına tabi olmadan atanılabilecek kadrolar ve bu kadrolar için aranacak özel şartlar belirlendi.

Düzenleme kapsamında iki kadro öne çıkıyor:

• Sosyal güvenlik il müdür yardımcısı
• Hukuk müşaviri

Bu kadrolara yapılacak atamalarda yalnızca eğitim şartı değil, adayların SGK'daki görevleri ve hizmet süreleri bakımından da belirli koşulları taşıması gerekiyor.

Sosyal güvenlik il müdür yardımcısı şartları

Sosyal güvenlik il müdür yardımcısı kadrosuna sınava tabi olmadan atanabilmek için adayların şu şartları taşıması gerekiyor:

1. En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68. maddesinin (B) bendinde öngörülen şartları taşımak,
3. SGK'da şube müdürü, sosyal güvenlik merkezi müdürü, sosyal güvenlik merkezi müdür yardımcısı veya sosyal güvenlik denetmeni kadrolarında görev yapıyor olmak ya da mühendis, mimar veya avukat kadrolarında en az sekiz yıl hizmet sahibi olmak.

Dolayısıyla düzenleme, ilgili kadrolarda görev yapan veya belirtilen mesleklerde gerekli hizmet süresini tamamlayan personel bakımından sınavsız atama imkânının çerçevesini belirliyor.

Resmi Gazete'de Kritik Atamalar: Büyükelçiler, Bakanlıklar ve Kamu Kurumlarında Yeni Görevlendirmeler

Hukuk müşaviri kadrosu için şartlar

Hukuk müşaviri kadrosuna atanabilmek için ise üç temel şart öngörülüyor:

1. Hukuk fakültesi mezunu olmak,
2. Avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak,
3. SGK'da en az beş yıl avukat kadrosunda çalışmış olmak.

Bu şartları taşıyan personelin hukuk müşaviri kadrosuna atanabilmesi için ayrıca görevde yükselme sınavına tabi tutulması gerekmeyecek.

Diğer görevde yükselme şartlarında neler değişti?

Yönetmelik değişikliği yalnızca sınavsız atanacak kadrolarla sınırlı kalmadı. Görevde yükselme kapsamında bazı unvanların şartlarında da değişiklik yapıldı.

Değişiklikle bazı kadroların eğitim ve hizmet süresi şartları yeniden düzenlenirken, bazı unvanlar kapsamdan çıkarıldı. Ayrıca aynı hizmet süresinin arandığı unvanlar bakımından belirtilen hizmet sürelerinin ayrı ayrı veya birlikte değerlendirilebilmesine ilişkin hüküm getirildi.

Bilgisayar programcısı kadrosu bakımından da eğitim ve programlama dili şartları yeniden düzenlendi. Buna göre en az iki yıllık yüksekokulların bilgisayar programcılığı bölümünden veya YÖK tarafından denkliği kabul edilen ilgili yükseköğretim kurumlarından mezun olmak ve kurumca belirlenecek en az iki güncel programlama dilini bildiğini belgelemek gerekiyor.

Görevde yükselme sınavları nasıl yapılacak?

Yeni düzenlemeye göre görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları, SGK'nın kadro durumu ve ihtiyaçları göz önünde bulundurularak yapılacak.

Yazılı sınav SGK tarafından gerçekleştirilebileceği gibi Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Millî Eğitim Bakanlığına veya yükseköğretim kurumlarından birine de yaptırılabilecek.

Bu düzenlemeyle sınavın hangi kurum tarafından gerçekleştirileceği konusunda SGK'ya farklı seçenekler sunulmuş oldu.

Sınav sonuçlarına itiraz süresi değişti

Yönetmelikle sınav soruları ve sınav sonuçlarına yapılacak itirazların süreleri de açık şekilde düzenlendi.

Buna göre ilgililer:

• Sınav sorularına, soruların yayımlanmasını takip eden beş iş günü içinde,
• Sınav sonuçlarına, sonuçların ilanını takip eden beş iş günü içinde

yazılı veya elektronik ortamda gerekçeli olarak itiraz edebilecek.

İtirazların, ilgili sınav kurulu tarafından incelenmesi veya sınavı yapan kuruma incelettirilmesi öngörülüyor. İncelemelerin, itiraz süresinin sona erdiği tarihi takip eden en geç 15 iş günü içinde sonuçlandırılması gerekiyor.

Bu sürenin sonunda sınav sonuçları kesinleşmiş sayılacak. İtiraz sonucunda sınav sonuçlarında değişiklik yapılması gerekirse yeni sonuçlar aynı şekilde yayımlanacak ve tebliğ edilmiş kabul edilecek.

Özel Hastaneler Yönetmeliği Değişti: Denetim Muafiyeti ve Sağlık Standartlarında Yeni Düzenlemeler

Yönetmelik ne zaman yürürlüğe girdi?

22 Eylül 2026 tarihli ve 33378 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliğinin 12. maddesi uyarınca düzenleme yayımı tarihinde yürürlüğe girdi.

Yönetmelik hükümlerini Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı yürütecek.

Sık Sorulan Sorular

SGK'da hangi kadrolara sınavsız atanma şartları getirildi?

Yönetmeliğin 6/A maddesi kapsamında sosyal güvenlik il müdür yardımcısı ve hukuk müşaviri kadroları için görevde yükselme sınavına tabi olmadan atanma şartları düzenlendi.

Sosyal güvenlik il müdür yardımcısı olmak için hangi şartlar aranıyor?

En az dört yıllık yükseköğrenim mezuniyeti, 657 sayılı Kanun'un 68/B maddesindeki şartlar ve yönetmelikte belirtilen görev veya hizmet süresi şartlarından birinin karşılanması gerekiyor.

Hukuk müşaviri olmak için kaç yıl avukatlık hizmeti gerekiyor?

SGK'da en az beş yıl avukat kadrosunda çalışmış olmak gerekiyor. Ayrıca hukuk fakültesi mezuniyeti ve avukatlık ruhsatnamesi şartları aranıyor.

Sınav sorularına kaç gün içinde itiraz edilebilir?

Sınav sorularına, soruların yayımlanmasını takip eden beş iş günü içinde gerekçeli olarak itiraz edilebilir.

Sınav sonuçlarına kaç gün içinde itiraz edilebilir?

Sınav sonuçlarına, sonuçların ilanını takip eden beş iş günü içinde yazılı veya elektronik ortamda gerekçeli olarak itiraz edilebilir.

Yeni yönetmelik ne zaman yürürlüğe girdi?

Yönetmelik, 22 Eylül 2026 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlandığı gün yürürlüğe girdi.

22 Eylül 2026 Resmî Gazete'de Merkez Bankası ne yayımladı?

Merkez Bankası başlığı altında, bazı devlet iç borçlanma senetleri ve ilgili finansal araçların 22 Eylül 2026 tarihindeki gösterge niteliğindeki günlük değerleri yayımlandı.

Merkez Bankası ilanında hangi bilgiler yer alıyor?

Tablolarda vade tarihi, TCMB kodu, ISIN kodu, kupon oranı ve kupon dahil bugünkü değer gibi bilgiler yer alıyor.

Merkez Bankası'nın bu ilanı yeni bir faiz kararı mı?

Hayır. Resmî Gazete'deki söz konusu bölüm, devlet iç borçlanma senetleri ve ilgili finansal araçların gösterge niteliğindeki günlük değerlerini yayımlayan tablolardan oluşuyor.

Resmî Gazete'de Merkez Bankası verileri de yayımlandı

22 Eylül 2026 tarihli ve 33378 sayılı Resmî Gazete'nin aynı sayısında Merkez Bankası başlığı altında, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasınca belirlenen bazı devlet iç borçlanma senetleri ve ilgili finansal araçlara ilişkin 22 Eylül 2026 tarihindeki gösterge niteliğindeki günlük değerler yayımlandı.

Resmî Gazete'de yayımlanan tablolar; Türkiye Cumhuriyeti Hazine ve Maliye Bakanlığınca ihraç edilen kuponlu devlet iç borçlanma senetlerinin yanı sıra farklı vadelerdeki devlet iç borçlanma senetlerine ilişkin TCMB kodu, ISIN kodu, kupon oranı ve kupon dahil bugünkü değer bilgilerini içeriyor.

Tablolarda farklı ihraç ve vadeye sahip devlet iç borçlanma senetleri ayrı ayrı gösterilirken, ilgili menkul kıymetlerin 22 Eylül 2026 tarihi itibarıyla gösterge niteliğindeki değerleri de yer aldı.

Devlet iç borçlanma senetlerinin günlük değerleri yayımlandı

Merkez Bankası bölümünde yer alan tablolarda, senetlerin vade tarihi, TCMB kodu, ISIN kodu, kupon oranı ve kupon dahil bugünkü değer bilgileri sıralandı.

Resmî Gazete'deki tablolar ayrıca Hazine ve Maliye Bakanlığınca ihale yoluyla ihraç edilen bazı iskontolu devlet iç borçlanma senetleri ile bunların reel kupon oranı ve gösterge niteliğindeki günlük değerlerine ilişkin bilgileri de kapsıyor.

Önemli: Resmî Gazete'deki bu bölüm, tek başına yeni bir politika faizi kararı anlamına gelmiyor. Yayımlanan bilgiler, ilgili devlet iç borçlanma senetleri ve finansal araçlar için 22 Eylül 2026 tarihine ilişkin gösterge niteliğindeki günlük değerleri içeriyor.

Veriler yatırımcılar açısından neden önemli?

Devlet iç borçlanma senetlerine ilişkin vade, kupon oranı ve gösterge niteliğindeki günlük değerlerin yayımlanması; söz konusu menkul kıymetlerin takibi açısından önem taşıyor. Veriler, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından ihraç edilen devlet iç borçlanma senetlerinin ilgili tarihteki gösterge niteliğindeki değerlerini ortaya koyuyor.

Merkez Bankasının yayımladığı bu tür veriler, finansal piyasalarda kullanılan teknik ve referans niteliğindeki bilgiler arasında yer alıyor.

Resmî Gazete'deki Merkez Bankası tablolarında hangi bilgiler bulunuyor?

• Senetlerin vade tarihleri,
• TCMB kodları,
• ISIN kodları,
• Kupon oranları,
• Kupon dahil bugünkü değerler,
• İskontolu devlet iç borçlanma senetleri için ilgili değerler

yer alıyor.

22 Eylül 2026 tarihli Merkez Bankası ilanının tamamı Resmî Gazete'de tablo halinde yayımlandı.

Resmî Gazete: 22 Eylül 2026 tarihli Merkez Bankası ilanı

Sonuç

SGK personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerini düzenleyen yönetmelikte yapılan değişiklikle bazı kadrolar için sınavsız atamanın şartları açıkça belirlenirken, görevde yükselme sınavlarının yapılması ve sınavlara itiraz süreçlerinde de yeni hükümler getirildi.

Özellikle sosyal güvenlik il müdür yardımcılığı ve hukuk müşavirliği kadroları için getirilen düzenleme, gerekli eğitim ve hizmet şartlarını taşıyan SGK personelinin atama süreçleri açısından doğrudan önem taşıyor.

Haber Künyesi
Kaynak: Resmî Gazete, 22 Eylül 2026, Sayı: 33378
Haber: Cafe Medyam
Kategori: Gündem
Güncelleme: 22 Eylül 2026

Bu Haberi Paylaş

Resmî Gazete'de yayımlanan yeni düzenlemeler ve Merkez Bankası verilerini sosyal medyada paylaşabilirsiniz.

Facebook X WhatsApp Telegram LinkedIn Instagram

Cafemedyam Paylaşımı

SGK personelini ilgilendiren yönetmelik değişikliğini sosyal medyada paylaşabilirsiniz.

Facebook X WhatsApp Telegram LinkedIn Instagram